岗位职责: 1、全面负责工厂人事日常工作,独立处理招聘、入职、离职、考勤、档案管理等全模块人事事务; 2、负责车间员工招聘、人员储备、留人,跟进员工日常沟通、异动管理,降低人员流失率; 3、负责员工社保、考勤核算、绩效考核辅助、劳动合同签订与管理; 4、对接车间管理层,处理员工纠纷、日常后勤、人事台账整理、报表统计上报。 任职要求(重点:有工厂人事经验优先) 1、做事麻利、执行力强,抗压能力好,不推诿、不拖沓,能独立搞定整个人事板块工作; 2、熟练使用办公软件,会做台账、报表,数据清晰、做事细致有条理; 3、责任心强、三观正,稳定性好,有团队管理、人员统筹意识等。
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