岗位职责：
1、负责拓展训练或体验顾问课程或商战特训营课程的教学实施；
2、做好培训记录、根据培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见。
任职资格：
1、具备管理或培训工作经验者优先考虑；
2、富于责任心、敬业精神及团队精神，具有客户服务导向理念及较强的沟通能力；
3、学习力强，有亲和力，善于沟通和表达，有良好的团队合作能力。

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