薪酬范围：4000元-5500元/月。

岗位职责：
1、负责协助招聘、入离职、劳动合同、社保公积金等人事全流程手续办理；
2、协助统筹员工考勤核算、人事台账、档案管理，配合薪资、绩效、员工培训、团建等工作；
3、协助完善公司制度，配合合规检查及专项工作落地；
4、协助会议组织、纪要撰写、公文流转、资料归档、公务接待、后勤保障；
5、协助办公用品、固定资产台账管理与物资管控，维护日常办公秩序；6、协助申报材料的收集及整理；
7、负责各类报表、总结、简报、汇报材料的撰写与报送，对接集团及上级单位检查工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，人力、行政、工商管理、汉语言等相关专业优先；
2、2年以上人事行政工作经验，具有国企/事业单位经验优先；
3、熟练使用办公软件，具备基础公文写作、会务统筹、对外对接能力；
4、做事严谨负责、执行力强、有保密意识，适配规范化、流程化工作模式；
5、年龄25周岁至38周岁优先考虑。

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